目前，随着教育改革力度的不断增进，各所高校针对学校内部的教育管理工作不断完善，在提高校内教师教学力度的同时，不断完善和调整学校教学体系，同时各大高校越来越重视税务工作方面的问题，不断提出新的解决措施来完善税务工作，税务管理工作已经成为高校各项工作中的重要环节，优化社会管理的工作模式有利于税务工作问题的解决。        

    (一)缺乏先进的税务管理理念

    高校税务管理工作是从近几年才开始发展的，与教育相关的工作相比，税务管理工作的发展时间比较短，iw校的负责人对税务管理工作的认识较浅，没有先进的税务管理工作理念。同时，在进行税务管理工作过程中依然按照传统的工作方式处理高校中的税务工作和事务，以至于部分高校负责人设置其他部门的人员完成税务管理工作，导致高校内部税务管理工作内容复杂混乱。甚至一些高校并没有开设税务管理部门，虽然日常生活中也包含税务内容，但没有税务管理部门的控制会使得税务内容出现混乱的局面。这些问题在一定程度上阻碍了高校税务管理工作的发展，而这些问题的主要原因大部分来自高校对税务管理工作的不重视，将税务管理工作与财务管理工作视为等同，并没有设置一批专业的人员去进行税务管理工作，同时还安排财务管理部门的人员兼职税务管理工作，使财务管理工作人员出现了一时混乱的现象，会很有可能出现高校偷税漏税行为。

    (二)相关工作人员综合素质与业务能力低

    随着经济的快速发展，国家针对财政和税务改革进行了不断地完善和调整，新一轮财政和税务改革不断完成，现代化财政体系的建设使法律工作成为我国社会改革的重要环节。当前，除了企业，各大高校也需要开展税务管理工作，而高校开展税务管理工作依赖于法律条文，需要参照相关法律条文才能够完成税务管理工作。但现实是，部分高校开展税务管理工作过程中，从事税务管理工作的职员专业知识能力缺乏，素质较低，不具备进行税务管理工作的能力，会在一定程度上阻碍高校税务管理工作的开展。现如今时代的发展速度越来越快，在海量信息资源的充斥下，税务管理工作的发展速度越来越快，也就是说，部分高校如果想要改变税务管理工作的现状，需要设置一批具备专业性知识、综合素质较高的相关工作人员，在提高工作人员业务能力的基础上，再设置税务管理部门，让相关工作人员使用不断积累的税务知识进行税务管理工作，从中创新税务工作形式。由此可见，专业的税务工作人员是当前高校开展税务工作的必要条件。

    (三)税务管理工作体系不明确

    现如今，部分高校在进行税务管理工作过程中，出现了许多问题。部分高校工作机构中并米设置税务管理部门，虽然有关教育的部门应有尽有，但缺少的税务部门会直接导致高校出现一系列有关税务方面的问题。比如高校税务体系不健全、税务管理效率低、税务管理工作无人看管等。除此之外，部分高校内部并没有设置税务管理部门，所以当高校出现税务工作的时候，会使其他部门的工作人员代替管理税务工作，导致多个部门交替负责的混乱局面。简单来说，这种现象是将工作不忙的部门人员调到税务管理部门中进行工作，会使得各个部门交又混合工作，从而致使税务管理工作的局面混乱。