“营改增”的到来使得企业的会计核算更为复杂，Z建筑公司的财务人员必须深度学习相关政策，并时刻关注国家新发的规定。Z建筑公司必须组织总部以及各地工程项目上的财务人员学习“营改增”知识，相关高层也要研习有关的政策。除了了解国家的政策，还要让相关人员深刻认识增值税与营业税的本质与区别。            

    Z建筑公司应当鼓励财务人员积极参与财务知识的培训，在学习纳税申报、发票管理的同时，还需要时刻关注国家关于税务方面的动态。Z建筑公司可以邀请大学教授或者专家为企业相关人员进行定期培训，让财务人员对于“营改增”的实操要熟记于心。财务部门要及时调整岗位设置以及人员安排，对财务人员不仅要求熟练掌握“营改增”后的账务处理，提升业务能力，还要熟悉增值税票据的有关要求，对于增值税防伪税控系统可以熟练操作。同时，财务人员可以通过新媒体来关注税制改革的动向，比如关注“中国政府网”、“国家税务总局”等微信公众号，关注税务总局的微博，拨打税务咨询电话等方式，利用一系列的网络平台时刻关注税务的新动向，并与税务部门有关人员保持密切联系，了解改制新动态，将工作中遇到的税务难题即使解决。

    不单是财务人员，Z建筑公司的管理层以及有关部门也需要了解并熟谙“营改增”的相关条例。除了在企业官网列举专题公告，在Z建筑公司的核心刊物、各类讲座等途径当中也要加强对员工关于“营改增”政策的宣传，并就具体情况对各个部门进行重点不同的培训，比如要加强采购部门向供货商索要增值税专用发票的意识，明辨真伪发票的能力等等。在培训的方式下，工作人员的素质得到了提升，每个部门的有关人员对“营改增”都能够有一个合理认识，并且有侧重性地提升自己必备的“营改增”工作技能，适应改制带来的改变，让Z建筑公司在面对“营改增”不利影响的时候能够更为积极有效地将其解决。