1、税收政策信息缺乏

    L公司在税收政策信息上的缺乏和迟滞，导致了其难以彻底掌握最新的税务政策，因而容易催生出税收优惠方面的纳税风险点。在经济形势变化过程中，政府会对税收政策做出相应调整，这也让税收政策充满了变动性。最近几年，国家减税降费政策先后推出，主然而由于L公司的财务人员对此方面信息的获取迟滞落后，掌握得不够全面，直接干扰到财务核算。通过查阅L公司财务资料和访谈相关财务人员后发现，该企业对个别相关税收优惠政策的使用不恰当，也未能充分利用税收优惠政策，不仅导致L公司的合法利益收到损失，同时还容易诱发纳税风险问题。            

      2、企业内部沟通机制不畅

    L公司作为休闲食品生产企业，在原料采购、辅料、产品运输、差旅费、招待费等方面往往会取得相应的发票。由于涉及的方面众多，其所需要开具的发票要求也就各有不同。但在L公司缴税内部控制中，由于业务、行政和财务是分开各自独立的，纳税流程主要归属于财管部门，纳税事项由财务人员处理，税务部门从属于财管部门，纳税管理工作在企业内部管控体系之外单独存在。沟通机制不健全，业务和财务彼此独立，不同部门缺乏充分的沟通，这就容易导致在税务核算上出现不一致的问题从而导致L公司纳税风险控制体系存在缺陷。企业内部未进行纳税风险管理机构组织和岗位的单独设立，财务人员负责纳税风险管理的职责，尚缺少完善的纳税风险管理制度，一些简单的规定仅出现在财险管理、财务内控等制度内，仅对纳税风险管理问题做出了简单描述。纳税管理和企业生产、销售等环节脱节，办税人员对企业真实的纳税处理事项了解不多。如果生产、销售环节出现纳税问题，信息传导机制尚未得到创建，办税人员信息掌握不全，纳税处理不够及时，不太得当。